CARENZA PERSONALE VAPORETTI, CISL PROPONE SOLUZIONI
A Venezia urge trovare soluzione per sostenere e attrarre operatori del comparto marittimo. Stiamo parlando delle figure professionali al momento più richieste per garantire il servizio di trasporto locale pubblico, capitani e direttori di macchina dei vaporetti ACTV. La CISL auspica diverse soluzioni ma sopratutto un tavolo di confronto per trovare soluzioni dato che il problema del reperimento di queste importanti professioni ricade sulla città più turistica del Veneto. Questione che inoltre non si limita solo alla città di San Marco ma che è condivisa anche sul Garda dove troviamo un servizio di battelli turistici e di collegamento tra i vari comuni. Alcuni dei punti su cui preme il Sindacato sono il collegamento tra le scuole e il mondo del lavoro, inoltre la possibilità di una reale crescita professionale per il comparto , incentivi economici anche per rendere attrattiva la professione ma non solo , urgono condizioni migliori per conciliare lavoro e famiglia e dato il forte reperimento di lavoratori dal sud , la Cisl chiede al Comune politiche abitative per chi decide di trasferirsi per lavoro a Venezia. Una vita non facile quella dei marittimi ACTV che ogni giorno devono fare i conti con un turismo mordi e fuggi spesso molto irrispettoso convinto che tutto gli sia dovuto per quei 4 spicci che forse spenderanno. Risse e resse , quasi uno scioglilingua che rende però poco attrattiva la professione che rischia come nel caso della Sanità, la desertificazione del settore.
