CONGRESSO UIL: QUALE RAPPORTO TRA LAVORO E AI?
Salari, diritti, contratti. Ma anche salute e sicurezza, e orizzonte delle nuove tecnologie. Entra nel vivo, il 19mo congresso del sindacato UIL in Fiera a Padova, il secondo di sempre in Veneto da quarant'anni da quello veneziano. Il lavoro dei quasi tremila delegati entra nel vivo, con la discussione dei temi al centro del dibattito, su tutti l'intelligenza artificiale: venerdì è il giorno delle relazioni degli altri due sindacati confederali, con il palco lasciato a Landini per la CGIL e Fumarola per la CISL. Ma per il segretario generale UIL Bombardieri, che si candida alla riconferma alla guida del sindacato con l'ultima votazione attesa nel pomeriggio di sabato, l'intelligenza artificiale non dev'essere vista come uno strumento che soffocherà il lavoro e porterà via occupazione. Dev'essere anzi uno strumento per il miglioramento, della vita lavorativa delle persone. Quello che permetterà di migliorare il rapporto e l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
Nella giornata di sabato, parte conclusiva del congresso padovano della UIL, l'attesa è per l'intervento di Gino Cecchettin, che aprirà una mattinata dedicata al lancio di una proposta sindacale per equità professionale e rispetto delle differenze di genere sul lavoro. Ma nei primi due gironi di convention, intanto, l'attenzione si è concentrata su altri due temi cruciali: quello della sicurezza, in un anno che sinora sta registrando numeri tragici in termini di morti bianche, ma soprattutto quello dei salari. La premier Meloni, a Padova ha confermato anche per la prossima legge di bilancio la detassazione dei rinnovi contrattuali e ha rivendicato l'introduzione del salario giusto. Ma fino a che i contratti saranno precari, e gli stipendi tra i più bassi d'Europa, per gli italiani di domani sarà sempre più difficile far quadrare i conti, a cominciare dall'acquisto di una casa.
